Sous l'autorité du Directeur Général des Services, membre du Comité de Direction, vous avez la responsabilité de définir et de piloter l'ensemble de la politique technique de la collectivité en apportant conseil à votre hiérarchie et appui technique aux équipes.

Moteur dans votre démarche de pilotage managérial, en proximité avec les équipes que vous accompagnez dans leur montée en compétences, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques.

Vous assurez l'organisation et le management opérationnel du pôle technique composé de 120 agents et articulé autour de 3 grands services : Les services techniques municipaux, les espaces verts et le service ressources internes.

Vous impulsez par ailleurs une forte logique de transversalité avec l'ensemble des services et assurez un véritable rôle de représentation auprès des différents partenaires institutionnels dont la métropole du grand Nancy.

Aussi bien Gestionnaire que Pilote des Opérations, vous veillez à la parfaite maîtrise de la chaîne de valeurs des projets techniques et vous savez vous appuyer sur les compétences internes pour renforcer l'efficience de gestion (marchés publics, ressources humaines, finances...).

Vous apportez un regard innovant sur la gestion écologique des espaces verts, des bâtiments et de l'énergie en proposant des solutions adaptées à la politique ambitieuse soutenue par l'exécutif.
Pour postuler cliquer ici.

Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac 5 minimum) avec une forte spécialisation technique, vous témoignez d'au moins une expérience à un poste similaire et idéalement en collectivité territoriale.

À l'aise dans la relation avec les élus, vous êtes reconnu pour votre forte capacité à apporter conseil auprès des équipes et de votre hiérarchie. La dimension manageriale fait par ailleurs partie de votre ADN.

Vous saurez incarner l'ambition municipale en apportant vos compétences dans le cadre des nombreux projets techniques de la collectivité.

Rigueur, écoute, proactivité sont les maîtres-mots pour réussir à ce poste avec une forte appétence pour le conseil et l'innovation.

Rémunération : 60-70 K /an

Date limite de candidature: 04/12/2024

Télétravail: Non spécifié